Główne zadania:

- wdrażanie i kwalifikowanie technologii spawalniczych u odbiorców, szczególnie  w przemyśle energetycznym, budowlanym, itp.

- rozwiązywanie problemów związanych ze spawalnictwem pojawiających się u odbiorców

- współpraca z UDT, Towarzystwami Kwalifikacyjnymi, instytutami, stowarzyszeniami spawalniczymi i in.

Wymagania:

- wykształcenie techniczne /preferowane – spawalnictwo, inżynieria materiałowa, itp./,

- doświadczenie w spawalnictwie, zwłaszcza w montażach, remontach lub serwisie obiektów,

- praktyczna znajomość norm związanych ze spawalnictwem, kontrolą jakości spawania,

- umiejętność spawania – metoda 111, 135/136, 141,

- umiejętność opracowywania lub pilotowania projektów związanych z wdrożeniami technologii,

- jęz. angielski (w stopniu średnio-zaawansowanym) – mile widzialny,

- nieszablonowość w rozwiązywaniu problemów,

- prawo jazdy kat. B (czynne).

Oferujemy:

- Stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku materiałów spawalniczych – umowa o pracę,

- Wynagrodzenie adekwatne do odpowiedzialności zgodne ze strukturą,

- Zdobywanie cennego doświadczenia zawodowego,

- Możliwość realizacji swoich pomysłów i rozwiązań,

- Atrakcyjny system premiowy,

- Prywatną opiekę medyczną i bogaty pakiet socjalny,

- Bardzo dobre warunki i narzędzia stosowne do wykonywanych zadań,

- Interesującą, pełną wyzwań pracę w młodym zespole z ambitnymi i ciekawymi ludźmi,

- Pracę w szybko rozwijającym się zespole nastawionym na sukces.